CEFR C1
12 Units
深度版 · 策略拆解,不是词汇课
Speak Like You Belong: Management Communication English说话有分量:管理层沟通英语
你的英语已经很流利,卡住你的不是词汇量,是在权力不对等的对话里,怎么说才有分量。这门课不教语法——拆解真实高管对话里的策略,练的是让人愿意听你、跟你走的语言影响力。
你是不是也遇到过这些情况?
会议上讨论跑偏了半小时,你想拉回来却不知道怎么说才不显得强势。
上级给了不合理的要求,你要么硬着头皮答应,要么说不出口地拒绝。
需要说服一个不向你汇报的同事配合,没有职级压力可用,只能干着急。
这不是词汇量的问题——是没人教过你,权力语境里怎么说才能让人真正听进去、愿意配合。
课程怎么学:5大功能模块
每个单元都在拆解一段真实高管对话的策略逻辑
L1
策略拆解课
Mary 不教词汇,而是拆解真实高管对话案例——这句话为什么这样说,换个说法后果会怎样。
策略分析,非词汇课
L2
词汇卡 + 互动游戏
图片匹配 + 拼词挑战,聚焦高阶策略性语言而非基础词汇。
策略语言强化
L3
跟读会话
真实高管场景完整对话,逐句跟读模仿,练语气的精准度。
跟读训练
L4
单人 AI 情景练习
9个真实场景,和 AI 角色纯英文对话,从主持会议到向上说不。
纯英文对话
L5
多人 AI 情景练习
跨部门对齐、绩效面谈、危机沟通——三方角色同时博弈,练真实高管现场的策略判断力。
进阶挑战
12个单元,覆盖管理层沟通全场景
1
Run the Room, Not Just the Agenda
主持会议逼出决策
2
Make Feedback Land, Not Just Land On Them
反馈真正被听进去
3
Take the Hit Without Flinching
接受批评不崩溃
4
Earn the Room in Ten Minutes
十分钟赢得高管信任
5
Move People Who Don't Report to You
无权力也能推动配合
6
Decline Upward Without Damaging Anything
对上级说不不伤关系
7
Stay Neutral Without Disappearing
政治漩涡中保持中立
8
Fight for Your Team Without Overplaying It
为团队争取不过火
9
Control the Narrative, Not Just the News
向上汇报掌控叙事
10
Align People Who Don't Want to Align ★
跨部门对齐分歧
11
Deliver a Low Score Without Losing the Relationship ★
绩效面谈不伤关系
12
Lead When Everything Is on Fire ★
危机中稳住局面
适合谁学
在美国工作5年以上、技术能力强的移民专业人士
英语流利但升职卡在"沟通方式"
已经或即将进入管理岗位
企业高潜人才培养项目
这次,让你的话真正有分量
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